工程漆代理如何辨別普通員工與優(yōu)秀員工?
1、剛?cè)肼殨r
普通員工:看重工資的高低,在一無所長的前提下,也不思考如何提升自己,沒有主動去學(xué)習(xí)他人的豐富經(jīng)驗和職業(yè)所需的各種技能。
優(yōu)秀員工:更看重寶貴的工作經(jīng)驗,不斷積累和進(jìn)步,同時也踏踏實實地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,相信只要有豐富的經(jīng)驗和過硬的技能,以后無論到哪都能贏得工程漆代理的賞識與重用,贏得高薪。
2、對待問題
普通員工:若在工作中發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題,他們往往以抱怨的態(tài)度去對待,而不是想方法去解決。
優(yōu)秀員工:在工作過程中,遇到問題他們會冷靜地分析原因,并通過各種手段去解決,慢慢地會培養(yǎng)出一種解決問題的能力。
3、執(zhí)行力
普通員工:對于工程漆代理交代的工作、任務(wù),懷著“能做就做,不能做就慢慢磨”的不良心態(tài),執(zhí)行效果極差。
優(yōu)秀員工:無論是不是上級交代的事情,只要是自己的工作,必定會積極、努力地解決并完成,遇到問題還會積極與上級溝通請示,執(zhí)行效果非常好。
4、關(guān)于個性
普通員工:有些員工個性張揚(yáng),總是以自我為中心,不善于處理自己與同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,往往給人一種很浮躁的感覺。
優(yōu)秀員工:為人謙虛低調(diào),能協(xié)調(diào)好與工程漆代理及同事們的關(guān)系,人際關(guān)系非常好,有利于各項工作的開展。
5、工作重點(diǎn)
普通員工:工作時表現(xiàn)得雜亂無章,搞不清楚工作的核心內(nèi)容,往往忙起來會手足無措。
優(yōu)秀員工:能很好地做好工作規(guī)劃,找準(zhǔn)核心工作內(nèi)容,即使忙起來也能井然有序,協(xié)調(diào)度高。
6、客戶溝通
普通員工:和客戶溝通僅局限于單純的送貨收款,沒有考慮到客戶的實際需求,往往工作很辛苦,但是成效卻很低。
優(yōu)秀員工:能很好的處理與客戶的客情關(guān)系,準(zhǔn)確地找到客戶的實際需求,并結(jié)合客戶需求達(dá)成銷售。這是工程漆代理非常需要的銷售員所應(yīng)該具備的能力。
7、關(guān)于批評
普通員工:無法理解和接受同事或者上級的意見與批評,總認(rèn)為自己想的、做的都是對的,把上級或資深同事的意見或建議不當(dāng)一回事,我行我素。
優(yōu)秀員工:能謙虛地接受批評以及別人好的建議,認(rèn)識到自己所犯的錯誤,并虛心討教,積極改正。
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