1、對員工嚴(yán)格要求的涂料加盟，才是能真正幫助員工成長的好領(lǐng)導(dǎo)。

      2、強大的涂料加盟不會給員工安全感，而是讓困難、逆境等激發(fā)每個人的能力，讓他們變得更強大。

      3、凡是想辦法給員工安全感的涂料加盟都無法真正強大起來，因為人始終呆在溫順的環(huán)境中很容易失去斗志。

      4、涂料加盟應(yīng)該給機會員工鍛煉與提升能力，只有不斷開發(fā)員工潛力，培養(yǎng)屬于自己的人才，才能更好地在激烈的市場競爭中發(fā)展下去。

      5、不給員工安全感的涂料加盟，其實才是給了員工真正的安全感，因為想要安全感，只有員工自己強大。
      6、真正為自己員工著想的涂料加盟，會考核他，要求他，而且以高要求，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，激勵他成長！